創立以来、マーケティングテクノロジー分野において10年連続で成長を続ける株式会社ジーニー。
ビースタイルの派遣スタッフを採用するにあたり、今回重視したのは、事業の成長に必要なスキルや
経験を持った人材をいかにスピーディーに、妥協なく採用できるかという点でした。
コロナウィルスの影響で社内が在宅勤務にシフトするタイミングで、どのような採用方法で優秀な即
戦力人材を迎え入れたのでしょうか。ビースタイルのスタッフの採用に至った経緯や導入、実際に活
用した感想や成果について、マーケティング部マネージャーの中釜様にお話を伺いました。