依頼背景

働き方の多様化に伴い、不動産関連メディアでの競争が激化。
よりSEOを強化し集客競争に勝てるメディアを構築することで、
需要増加の波に乗り、事業拡大を目指したい。

これまでは、ディレクターの知見頼みで記事編集を行っていたが、
決めたSEOの技術要件に沿って、キーワード選定などを行い、
それに合わせて新規記事作成や既存記事のリライトができる人材を採用し、
クオリティは落とさず生産量を増やす体制を構築したいとご依頼をいただく。

依頼業務

▼キーワード分析

▼コンテンツ記事の構成案、原稿の作成

▼外部ライターのディレクション

▼定型化出来た業務のマニュアル作成

派遣人材

お客様の決め手

▼スキル
実務担当からディレクターまでを経験してきている為、
全体感を理解した上で業務を進めることができ、
必要に応じて実務部分もカバーができる点が評価できた。

▼人物面
豊富な経験から、お会いした時点で的確な提案があり、
またコミュニケーション力も高く、社内外の関係者と
円滑に業務を進めて頂けるイメ―ジができた。

No.3　美容系EC事業会社×社内ヘルプデスク

依頼背景

総務部の社内ヘルプデスクを担当している社員が退職予定の為、後任として採用を検討。
業務を見直した所、実態は総務事務業務が８割、社内ヘルプデスクが２割程度の為、
ヘルプデスクの業務を切り分けて部分的に人材派遣を活用したい。

少数精鋭の部署の為、ワンオペでの業務になるので、
自走して業務ができる人材を採用したいとご依頼を頂く。

依頼業務

▼PCキッティング

▼ルーター、Wi-Fi、外部レンタルサーバーの運用管理

▼各種アカウント管理

▼社内システムトラブル対応

▼ベンダー窓口対応

派遣人材

経歴	700名規模の大手小売業子会社にて、社内システム管理業務を1人で担当。 その他アパレルメーカーや自動車販売会社でも、社内SE業務に従事。 日常的な実務に加え、インフラ管理、Pマーク更新、ERPパッケージ導入、 オフィスのレイアウト変更やシステム関連規定の整備などの実績もあり。
就業条件	期間：長期 日数：週3日 時間：9:00～16:00(実働6時間）
人柄	直接人の役に立てることにやりがいを感じ、業務に取り組める人材。 豊富な実務経験に加えて、1名体制での社内SE経験もあり、 複数にまたがる業務管理と、機転を利かせた対応力に期待が持てる。

お客様の決め手

▼経験
ベンダーとのIT共通言語のわかる方で、経歴からもおひとりでも、
工夫しながら業務運用の体制を推進・整備できるイメージが持てた。

▼条件
業務整理の結果、予想より業務が少なかった点と、
スタッフのWワークでの働き方の希望で条件が合致し、
最適な業務量で専門性の高い人材を採用をすることができた。

※本資料は2022年8月に作成されたものです。掲載されている各種情報は作成時点のものです。