・400名規模のIT企業では、勤怠チェック、各種証明書発行、手当金申請書作成、住民税管理、健康診断実施管理を担当。
・大手Gr.人材会社では、給与計算、社会保険手続き、年末調整業務を担う。

・500名規模の化学メーカーや不動産会社にて、労務に従事。
・給与計算、社会保険⼿続き、⼈事評価制度の構築〜運⽤、⼈件費管理を担う。
・業務マニュアル作成、⼈事システム導⼊プロジェクトのPMを経験。

・大手銀行で中核グループ会社4社の社会保険手続きや年末調整を担当。
・問い合わせ対応や税制改正に伴うシステム改修も行う。
・上場会社で給与計算補助や社労士連携も担当。

・15年間、給与計算や社会保険手続きに携わる。
・大手人材サービス会社で30名のチームで日雇派遣スタッフの給与計算や請求書作成を担当。
・担当対象は100名/日のスタッフ。

・100名規模の機械メーカーで労務業務を担当。
・給与計算、年末調整、社会保険、入退社手続き、勤怠管理を2名で担当。
・決算書/次年度予算作成や株主総会準備〜運営も経験。

・400名規模の小売業にて労務業務を担当。
・給与計算、社会保険手続き、入退社手続きなどを経験。
・直近は100名規模の寝具メーカーで総務業務も担当。