【週5日 × 時短正社員】人材7名のご案内｜スマートキャリア編集部

2019/06/03

【週5日 × 時短正社員】人材7名のご案内

今回は、【週5日 × 時短正社員】人材7名のご案内です。

・社内にはないノウハウや、経験を持った人材を採用し体制を強化したい。
・専門職の正社員採用をしたいが、なかなかいい人材と会えていない。
・即戦力人材を採用したいが、希望年収が高く見合わない。

と、お考えの企業様は、ぜひご覧いただければと思います。

No.99-1　経理/財務/管理会計　約10年

10名規模の専門商社にて、経理業務や財務会計、管理会計業務を1名で担当

＜おすすめ＞	月次/年次決算や業績報告書の作成、資産運用や借入金残高管理等を経験。 1名で業務を遂行してきた為、会計関連の幅広い業務を経験しています。
＜経験詳細＞	・月次/四半期/半期/年次での決算業務(決算整理仕訳～決算書作成)に加え、　日次の仕訳業務や経費精算業務、固定資産管理を経験。・その他、原価管理(標準原価改定/原価差異分析)や　キャッシュフローの作成、役員に対する業績報告資料の作成を経験。＜保有資格＞　日商簿記検定3級
＜希望条件＞	週5日/9:00～17:00(実働7H)　※残業不可
＜希望年収＞	年収450万円～
＜住居エリア＞	JR山手線沿線(30代後半/女性)

No.99-2　経理　約10年

80名規模のIT企業にて経理業務を1人で担当、月次PL/BSの作成等を経験

＜おすすめ＞	月次PL/BS作成や海外本社への報告業務、予実管理レポート作成を経験。日次業務から月次業務まで、幅広い業務経験を積んできた人材です。
＜経験詳細＞	・CFO直下で、日次で発生する経費精算業務や請求書処理業務に加え、　月次での買掛金/売掛金管理や会計事務所との調整業務を経験。・その他、海外本社への月次PL/BS報告や会計システム導入、　CFOと共に、全社年間予算の策定や期末予算見直しなどを経験。＜保有資格＞　CompTIA：A+／BATIC Bookkeeper Level／BATIC Accountant Level／　TOEIC：750点／日商簿記検定2級
＜希望条件＞	週5日/9:00～17:00(実働7H)　※残業不可
＜希望年収＞	年収580万円～
＜住居エリア＞	りんかい線沿線(30代後半/女性)

No.99-3　内部統制監査/公認会計士　約15年

大手監査法人にて、約10社の内部監査支援や内部統制の保証業務を経験

＜おすすめ＞	会計監査(JP-GAAP/US-GAAP)や内部統制監査、業務記述書作成を経験。 10年以上監査業務に携わり、効果的/効率的に業務遂行できる人材です。
＜経験詳細＞	・国内大手保険会社や国内メガバンクに対して、　内部統制評価(SSAE16)や内部統制監査(US-SOX)を経験。・その他、外資系保険会社に対する会計監査業務(US-GAAP)において、　リスク評価や業務記述書/RCM/PFDの作成等を経験。＜保有資格＞　公認会計士資格／日商簿記検定1級／TOEIC：750点
＜希望条件＞	週5日/9:00～16:00(実働6H)　※残業不可
＜希望年収＞	年収500万円～
＜住居エリア＞	中央線沿線(40代前半/女性)

No.99-4　人事総務　約15年

2000名規模の企業にて、労務業務全般や社内規定の整備、備品管理を経験

＜おすすめ＞	給与計算や社会保険手続きの他、社内規定の改訂/作成や備品購入を経験。また、採用や労務システム導入等、人事関連の幅広い知見を持つ人材です。
＜経験詳細＞	・20名程の人事総務部門にて、入退社手続きや社内規定の作成の他、　福利厚生サービスの検討/導入や健康診断の運営業務等、幅広く経験。　・その他、勤怠システムの導入や障がい者採用業務に加え、　オフィスの移転業務や複合機/電話機の設定、管理を経験。＜保有資格＞　防火責任者／第二種衛生管理者／障害者職業生活相談員資格
＜希望条件＞	週5日/9:00～16:00(実働6H)　※残業不可
＜希望年収＞	年収350万円～
＜住居エリア＞	小田急小田原線沿線(40代前半/女性)

No.99-5　人事労務　約15年

60名規模の人材サービス企業にて、給与計算/保険手続きや就業規則改定を経験

＜おすすめ＞	勤怠管理や助成金申請業務などに加え、諸規定の改定や書面の改訂に従事。日次の労務業務から、規定関連の業務対応まで幅広く対応可能な人材です。
＜経験詳細＞	・各種保険関連業務の対応や給与作成、年末調整業務と合わせて、　諸手当金の申請や年金調査の準備/実施を経験。・その他、健康診断やストレスチェックの実施に加え、　就業規則の改定や社内活性化の企画/実施、労務システム導入等を担当。＜保有資格＞　社会保険労務士資格
＜希望条件＞	週5日/9:00～17:00(実働7H)　※残業不可
＜希望年収＞	年収450万円～
＜住居エリア＞	京成本線沿線(40代半ば/女性)

No.99-6　法務　約10年

200名規模の企業にて、上場準備の主担当として内部管理体制の構築を経験

＜おすすめ＞	各部署への現状ヒアリングから、社内規定や承認フローの体制整備を経験。上場達成の経験を持ち、契約関連業務から上場幅広い経験を持つ人材です。
＜経験詳細＞	・上場準備業務として、各部署内へのヒアリング実施から　業務フローやルールを確認し、承認フローや規定の整備を実施。・その他、新規での契約書雛形作成やリーガルチェックに加え、　稟議システムの構築や株主総会の運営事務局業務を経験。
＜希望条件＞	週5日/9:00～17:00(実働7H)　※残業不可
＜希望年収＞	年収450万円～
＜住居エリア＞	総武線沿線(30代前半/女性)

No.99-7　広報　約20年

70名規模の企業にて認知拡大の為、メディア選定やコンテンツの企画を経験

＜おすすめ＞	タイアップ企画の立案/実行やtoC向けキャンペーンの企画/実行を経験。約20件の地上波露出の獲得等、ブランディングに貢献してきた人材です。
＜経験詳細＞	・メディアリレーションの構築から、地上波でのメディア露出に加え、　雑誌やオンライン媒体へのインタビュー記事掲載(年間10件以上)を実現。　・その他、年間で約25件以上のプレスリリースの作成や　店舗とのタイアップ企画立案、toC向けの認知拡大キャンペーンを実施。
＜希望条件＞	週5日/9:00～17:00(実働7H)　※残業不可
＜希望年収＞	年収580万円～
＜住居エリア＞	大江戸線沿線(40代前半/女性)