2024/05/16 ITサービス企業など複数社で、労務/採用/総務など人事業務を幅広く対応可能な人材(No.226) 前の記事へ400名規模の自動車関連メーカーで、中途採用計画/媒体選定/面接など実務経験を持つ人材(No.225) 次の記事へ1,500名規模の建設関連会社など複数社で、リーガルチェックや覚書作成/契約書管理の経験を持つ人材(No.227) おすすめキーワード 関連記事 2022/10/27 vol.5【ハイキャリアの『超』JOB型採用事例】マーケティング・デザイナー・SEOライター 2022/09/29 vol.4【ハイキャリアの『超』JOB型採用事例】経理特集 2022/08/25 vol. 3【ハイキャリアの『超』JOB型採用事例】経営企画・WEBディレクター・社内ヘルプデスク スマートキャリアとは? ランキング 2016/08/26モテる上司・完結編(3)~女性が描く理想の上司像~(PV:101)2021/01/27在宅派遣って実際どうなの?求人数・職種データ・事例を公開(PV:24)2018/06/18【導入事例】 社員がもっと付加価値の高い業務に集中するには?(PV:23)2022/10/27vol.5【ハイキャリアの『超』JOB型採用事例】マーケティング・デザイナー・SEOライター(PV:21)2018/11/12【導入事例】採用工数を大幅に削減した成功事例(PV:17) 関連キーワード 人材不足 IT/WEB人材 管理部人材 若手社員 事務人材 資格人材 時短正社員 語学人材 上場企業 導入事例 フリーランス活用 成長 労務 社内広報 在宅派遣 アーカイブ 2022 2021 2020 2019 2018 2017 2016