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2019/06/03

【週5日 × 時短正社員】人材7名のご案内

今回は、【週5日 × 時短正社員】人材7名のご案内です。

・社内にはないノウハウや、経験を持った人材を採用し体制を強化したい。
・専門職の正社員採用をしたいが、なかなかいい人材と会えていない。
・即戦力人材を採用したいが、希望年収が高く見合わない。

と、お考えの企業様は、ぜひご覧いただければと思います。

No.99-1 経理/財務/管理会計 約10年

10名規模の専門商社にて、経理業務や財務会計、管理会計業務を1名で担当

<おすすめ> 月次/年次決算や業績報告書の作成、資産運用や借入金残高管理等を経験。
1名で業務を遂行してきた為、会計関連の幅広い業務を経験しています。

<経験詳細> ・月次/四半期/半期/年次での決算業務(決算整理仕訳~決算書作成)に加え、
 日次の仕訳業務や経費精算業務、固定資産管理を経験。

・その他、原価管理(標準原価改定/原価差異分析)や
 キャッシュフローの作成、役員に対する業績報告資料の作成を経験。

<保有資格>
 日商簿記検定3級

<希望条件> 週5日/9:00~17:00(実働7H) ※残業不可
<希望年収> 年収450万円~
<住居エリア> JR山手線沿線(30代後半/女性)

ご興味をお持ちの方は
「No.1の方に興味あり」とご入力下さい。
(入力にかかる時間:約10秒)

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No.99-2 経理 約10年

80名規模のIT企業にて経理業務を1人で担当、月次PL/BSの作成等を経験

<おすすめ> 月次PL/BS作成や海外本社への報告業務、予実管理レポート作成を経験。
日次業務から月次業務まで、幅広い業務経験を積んできた人材です。

<経験詳細> ・CFO直下で、日次で発生する経費精算業務や請求書処理業務に加え、
 月次での買掛金/売掛金管理や会計事務所との調整業務を経験。

・その他、海外本社への月次PL/BS報告や会計システム導入、
 CFOと共に、全社年間予算の策定や期末予算見直しなどを経験。

<保有資格>
 CompTIA:A+/BATIC Bookkeeper Level/BATIC Accountant Level/
 TOEIC:750点/日商簿記検定2級

<希望条件> 週5日/9:00~17:00(実働7H) ※残業不可
<希望年収> 年収580万円~
<住居エリア> りんかい線沿線(30代後半/女性)

ご興味をお持ちの方は
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(入力にかかる時間:約10秒)

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No.99-3 内部統制監査/公認会計士 約15年

大手監査法人にて、約10社の内部監査支援や内部統制の保証業務を経験

<おすすめ> 会計監査(JP-GAAP/US-GAAP)や内部統制監査、業務記述書作成を経験。
10年以上監査業務に携わり、効果的/効率的に業務遂行できる人材です。

<経験詳細> ・国内大手保険会社や国内メガバンクに対して、
 内部統制評価(SSAE16)や内部統制監査(US-SOX)を経験。

・その他、外資系保険会社に対する会計監査業務(US-GAAP)において、
 リスク評価や業務記述書/RCM/PFDの作成等を経験。

<保有資格>
 公認会計士資格/日商簿記検定1級/TOEIC:750点

<希望条件> 週5日/9:00~16:00(実働6H) ※残業不可
<希望年収> 年収500万円~
<住居エリア> 中央線沿線(40代前半/女性)

ご興味をお持ちの方は
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(入力にかかる時間:約10秒)

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No.99-4 人事総務 約15年

2000名規模の企業にて、労務業務全般や社内規定の整備、備品管理を経験

<おすすめ> 給与計算や社会保険手続きの他、社内規定の改訂/作成や備品購入を経験。
また、採用や労務システム導入等、人事関連の幅広い知見を持つ人材です。

<経験詳細>  ・20名程の人事総務部門にて、入退社手続きや社内規定の作成の他、
 福利厚生サービスの検討/導入や健康診断の運営業務等、幅広く経験。
 
・その他、勤怠システムの導入や障がい者採用業務に加え、
 オフィスの移転業務や複合機/電話機の設定、管理を経験。

<保有資格>
 防火責任者/第二種衛生管理者/障害者職業生活相談員資格

<希望条件> 週5日/9:00~16:00(実働6H) ※残業不可
<希望年収> 年収350万円~
<住居エリア> 小田急小田原線沿線(40代前半/女性)

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No.99-5 人事労務 約15年

60名規模の人材サービス企業にて、給与計算/保険手続きや就業規則改定を経験

<おすすめ> 勤怠管理や助成金申請業務などに加え、諸規定の改定や書面の改訂に従事。
日次の労務業務から、規定関連の業務対応まで幅広く対応可能な人材です。

<経験詳細> ・各種保険関連業務の対応や給与作成、年末調整業務と合わせて、
 諸手当金の申請や年金調査の準備/実施を経験。

・その他、健康診断やストレスチェックの実施に加え、
 就業規則の改定や社内活性化の企画/実施、労務システム導入等を担当。

<保有資格>
 社会保険労務士資格

<希望条件> 週5日/9:00~17:00(実働7H) ※残業不可
<希望年収> 年収450万円~
<住居エリア> 京成本線沿線(40代半ば/女性)

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(入力にかかる時間:約10秒)

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No.99-6 法務 約10年

200名規模の企業にて、上場準備の主担当として内部管理体制の構築を経験

<おすすめ> 各部署への現状ヒアリングから、社内規定や承認フローの体制整備を経験。
上場達成の経験を持ち、契約関連業務から上場幅広い経験を持つ人材です。

<経験詳細> ・上場準備業務として、各部署内へのヒアリング実施から
 業務フローやルールを確認し、承認フローや規定の整備を実施。

・その他、新規での契約書雛形作成やリーガルチェックに加え、
 稟議システムの構築や株主総会の運営事務局業務を経験。

<希望条件> 週5日/9:00~17:00(実働7H) ※残業不可
<希望年収> 年収450万円~
<住居エリア> 総武線沿線(30代前半/女性)

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No.99-7 広報 約20年

70名規模の企業にて認知拡大の為、メディア選定やコンテンツの企画を経験

<おすすめ> タイアップ企画の立案/実行やtoC向けキャンペーンの企画/実行を経験。
約20件の地上波露出の獲得等、ブランディングに貢献してきた人材です。

<経験詳細> ・メディアリレーションの構築から、地上波でのメディア露出に加え、
 雑誌やオンライン媒体へのインタビュー記事掲載(年間10件以上)を実現。
 
・その他、年間で約25件以上のプレスリリースの作成や
 店舗とのタイアップ企画立案、toC向けの認知拡大キャンペーンを実施。

<希望条件> 週5日/9:00~17:00(実働7H) ※残業不可
<希望年収> 年収580万円~
<住居エリア> 大江戸線沿線(40代前半/女性)

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記事担当ライター

鈴木くん

もっともっと頑張りたい高卒編集長