管理部門立ち上げ
外食サービス(50名規模)で、1人目バックオフィス担当として労務/採用/経理を経験(No.287)
- 31.4万円/月額
- 時短派遣
- 週4-5日(9:30~17:30)
- ▼Excel:VLOOKUP/ピボット/オブジェクト挿入
▼保有資格:第1種衛生管理者
50名規模の外食サービスで、1人目バックオフィス担当として労務/採用/経理に従事。
勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、慶弔対応、規程管理、社内制度構築を経験。
直近は100名規模のスタートアップ企業にて、法改正対応 、システム管理などを担う。
当スタッフの活用イメージ
管理部門を立ち上げた経験者は、組織の効率化や業務プロセスの設計・改善を行い、会社経営に大きな貢献が出来ます。
リーダーシップとプロジェクト管理スキルの高さも評価できるスタッフを厳選しました。
ぜひ立ち上げ時だけでなく、管理部の立て直しや業務フローの見直しの際にもご検討下さいませ。
最短1日でご紹介!!
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小売会社(100名規模)で、労務/総務担当として人事部立ち上げを経験(No.275)
- 43.5万円/月額
- 時短派遣
- 週4-5日(9:00~18:00)
- 利用経験ツール:MFクラウド/弥生給与/日本シャルフ/freee/ジョブカン
Excel:IF/COUNT/VLOOKUP/ピボット
100名規模の小売会社で、労務/総務担当として人事部立ち上げを経験。
申請システムの導入~運営、福利厚生/社内制度の新設に携わる。
▼活かせる経験
勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、就業規則改定、備品/施設/通信機器管理
当スタッフの活用イメージ
管理部門を立ち上げた経験者は、組織の効率化や業務プロセスの設計・改善を行い、会社経営に大きな貢献が出来ます。
リーダーシップとプロジェクト管理スキルの高さも評価できるスタッフを厳選しました。
ぜひ立ち上げ時だけでなく、管理部の立て直しや業務フローの見直しの際にもご検討下さいませ。
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不動産仲介会社で経理/人事/労務などバックオフィス全般の立ち上げを経験(No.261)
- 21.6万円/月額
- 時短派遣
- 週3-4日(10:00~17:00)
- ▼利用経験ツール:弥生会計/勘定奉行/JDL/弥生給与/freee/MFクラウド/ジョブカン
▼所有資格:日商簿記検定1級/宅地建物取引士
▼Excel:IF/COUNT/VLOOKUP
50名規模の不動産仲介会社で、スタートアップフェーズから人事/会計/給与計算/社保/年末調整など
バックオフィス全般を担当。
直近は外食サービスにて、仕訳など日次経理~月次決算、年次決算補助に従事。
当スタッフの活用イメージ
管理部門を立ち上げた経験者は、組織の効率化や業務プロセスの設計・改善を行い、会社経営に大きな貢献が出来ます。
リーダーシップとプロジェクト管理スキルの高さも評価できるスタッフを厳選しました。
ぜひ立ち上げ時だけでなく、管理部の立て直しや業務フローの見直しの際にもご検討下さいませ。
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ITサービス企業2社の人事部門立ち上げ/労務業務のフリーランスを経験(No.239)
- 56万円/月額
- 時短派遣
- 週5日(9:30~18:30)
- ▼利用経験ツール:COMPANY/給与奉行/PCA給与/Freee
▼Excel:IF/COUNT/VLOOKUP/ピボット/オブジェクト挿入
1,000名規模の放送局で、労務/採用を経験後、20名~100名規模のITサービス企業2社にて、人事部門立ち上げに従事。
直近はフリーランスにて、200~20,000名規模、複数社の幅広い労務業務を担当。
当スタッフの活用イメージ
管理部門を立ち上げた経験者は、組織の効率化や業務プロセスの設計・改善を行い、会社経営に大きな貢献が出来ます。
リーダーシップとプロジェクト管理スキルの高さも評価できるスタッフを厳選しました。
ぜひ立ち上げ時だけでなく、管理部の立て直しや業務フローの見直しの際にもご検討下さいませ。
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人事労務全体の業務フロー構築と運用の経験を持つスぺシャリスト(No.179)
- 41.4万円/月額
- 時短派遣
- 週4-5日(9:00~17:00)
- ▼利用経験ツール:弥生会計/弥生給与/SAP
▼Excel:IF/COUNT/VLOOKUP/ピボット/オブジェクト挿入
▼Access:DB作成/印刷設定
・100名規模のソフトウェア開発企業で、経理/労務を一人で担当。
・自動車関連サービス会社では、人事制度設計、勤怠システム導入/運用、社労士連携、健康診断実施など人事労務全体の業務フロー作成と運用を担う。
当スタッフの活用イメージ
管理部門を立ち上げた経験者は、組織の効率化や業務プロセスの設計・改善を行い、会社経営に大きな貢献が出来ます。
リーダーシップとプロジェクト管理スキルの高さも評価できるスタッフを厳選しました。
ぜひ立ち上げ時だけでなく、管理部の立て直しや業務フローの見直しの際にもご検討下さいませ。
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労務のオペレーション業務~管理部門立ち上げ経験を持つスペシャリスト(No.132)
- 42.6万円/月額
- 時短派遣
- 週4-5日(9:00~17:00)
- ▼利用経験ツール:SmartHR/MFクラウド/ジョブカン/SalesForce/ラクロー
▼Excel:IF/COUNT/VLOOKUP/ピボット/オブジェクト挿入/自動マクロ/VBA
▼Access:DB,テーブル,クエリー,フォーム,レポート作成/印刷設定
▼保有資格:日商簿記2級
・40名規模の外食サービス会社で、創業メンバーとして管理部立ち上げに従事。
・給与計算、社会保険手続き、勤怠管理などのオペレーション業務のほか、
就業規則改定、人事システムの構築~運用保守も経験。
当スタッフの活用イメージ
管理部門を立ち上げた経験者は、組織の効率化や業務プロセスの設計・改善を行い、会社経営に大きな貢献が出来ます。
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ぜひ立ち上げ時だけでなく、管理部の立て直しや業務フローの見直しの際にもご検討下さいませ。
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設立スタートアップフェーズから年次決算サポートまでを担う経理のスペシャリスト(No.100)
- 18.7万円/月額
- 時短派遣
- 週3日(10:00~17:00)
- 利用経験ツール:弥生会計/勘定奉行/JDL/弥生給与/freee/MFクラウド/ジョブカン
保有資格:日商簿記検定1級/宅地建物取引士
・不動産仲介会社でバックオフィス業務を担当。
・外食サービスで経理業務に従事。
・年次決算補助なども担当。
当スタッフの活用イメージ
管理部門を立ち上げた経験者は、組織の効率化や業務プロセスの設計・改善を行い、会社経営に大きな貢献が出来ます。
リーダーシップとプロジェクト管理スキルの高さも評価できるスタッフを厳選しました。
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人事・労務業務、システム統合・規定改訂、管理部立ち上げとマルチタスクなバックオフィスのプロ(No.50)
- 44.8万円/月額
- 時短派遣
- 週4~5日(09:30~18:30)
- COMPANY/給与奉⾏/PCA給与/freee/ジョブカン
・1,000名規模の放送局で労務業務に従事。勤怠管理や給与計算、社会保険手続きなどを担当。
・80名規模のITサービス上場会社で労務業務に従事。管理部立ち上げメンバーとして社員2名のマネジメントも担当。
・フリーランスとして3社の労務業務を請け負う。
当スタッフの活用イメージ
管理部門を立ち上げた経験者は、組織の効率化や業務プロセスの設計・改善を行い、会社経営に大きな貢献が出来ます。
リーダーシップとプロジェクト管理スキルの高さも評価できるスタッフを厳選しました。
ぜひ立ち上げ時だけでなく、管理部の立て直しや業務フローの見直しの際にもご検討下さいませ。
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