ベンチャー・中小企業の【管理部門強化】に経理人事経験者のご案内｜スマートキャリア編集部

2016/07/19

ベンチャー・中小企業の【管理部門強化】に経理人事経験者のご案内

ビースタイル編集部の二瓶です。
今回は経理人事おすすめ候補者特集です。
経理・財務のスペシャリストから労務周りの経験者など
計8名をご紹介します。
興味を持たれたご担当者様、
【問い合わせる】よりぜひお気軽にご連絡ください。

No.1：人事労務や社内制度の企画導入を担当

＜職種＞	人事労務
＜年齢＞	20代後半
＜経験概要＞	企業信用調査の会社にて約5年人事労務に従事。労務管理から福利厚生業務の企画と導入まで、幅広い業務を担当。衛生管理者2級保持。安全衛生管理／退職金実務／入退社手続き社内制度企画立案／運用構築
＜雇用形態＞	正社員
＜希望年収＞	500万円

No.2：大手・中小企業にて、人事労務・経理業務を10年以上経験

＜職種＞	人事労務、経理
＜年齢＞	40代前半
＜経験概要＞	大手・中小企業まで様々な規模の会社で、人事労務・経理業務に従事。給与計算や年次決算など管理部の業務を幅広く対応。給与計算／年末調整／社会保険手続き／入退社対応／就業規則改訂年次・月次決算／仕訳／損益計算書作成／貸借対照表作成
＜雇用形態＞	パート型派遣（週3～4日、10時～18時）
＜予算＞	月額19万円（時給2300円）

No.3：1社17年間、人事労務業務を担当

＜職種＞	人事労務
＜年齢＞	40代半ば
＜経験概要＞	従業員120人の中小企業で、人事労務の管理部門全般を担当。業務改善プロジェクトリーダーとして従事。社内制度の企画・立案を行う。給与計算／人事制度企画／就業規則改訂／入退社手続き／社員教育
＜雇用形態＞	パート型派遣（週3～4日、10時～16時）
＜予算＞	月額17万円（時給：2900円）

No.4：ゲーム・アプリ開発会社にて、人事採用業務に従事

＜職種＞	人事採用
＜年齢＞	30代前半
＜経験概要＞	ゲーム・アプリ開発会社にて、採用と福利厚生制度の企画を3年経験。中途採用業務では、半年で60名以上採用。ディレクション力を高く評価される。中途採用／社内制度の企画・運用／社内イベント企画
＜雇用形態＞	正社員
＜希望年収＞	400万円

No.5：上場IT会社で連結決算、海外子会社の経理経験

＜職種＞	財務
＜年齢＞	40代前半
＜経験概要＞	上場インターネット広告企業にて、10年間経理業務に従事。連結決算や海外子会社の経理管理などを対応。また、PR会社にて給与計算や社会保険手続きも経験。連結決算／有価証券管理／月次・年次決算／売掛・買掛金管理給与計算／社会保険手続き
＜雇用形態＞	パート型派遣（週3～4日、10時～17時）
＜予算＞	月額20万円（時給2900円）

No.6：180名規模の会社にて経理・労務を11年間経験

＜職種＞	経理・人事労務
＜年齢＞	30代半ば
＜経験概要＞	WEB制作会社にて、11年間経理業務に従事。年次・月次決算、仕訳、入金督促などを担当。また一部労務業務も経験。幅広く管理部門業務に精通し、丁寧で正確性が高い人材。年次・月次決算／仕訳／入金確督促／小口現金管理／税理士対応給与計算／年末調整／入退社手続き／就業規則改訂／福利厚生手配
＜雇用形態＞	パート型派遣（週3～5、8時半～17時）
＜予算＞	月額20万円（時給2300円）

No.7：外資系企業での財務マネージャー。米国MBA取得。

＜職種＞	財務
＜年齢＞	40代前半
＜経験概要＞	外資系バルブメーカーにて5年、財務部マネージャーとして従事。決算業務、監査対応などを対応。米国MBA・CPAを取得しており、米国で7年就労の経験あり。決算業務／内部統制／監査対応／レポート作成予実差異分析／消費税申告書作／売掛・買掛金管理
＜雇用形態＞	パート型派遣（週4日、10時～17時）
＜予算＞	月額28万円(時給2900円）

No.8：英語ができる法務経験者。国際法も含め法務全般対応可

＜職種＞	法務
＜年齢＞	40代前半
＜経験概要＞	外資系、IT上場企業で約8年半の法務経験あり。国際法務も含め法務全般を経験。弁護士対応や株主総会の運営、個人情報保護法に関する知識・対応経験もあり。グローバルな環境でも活躍可。TOEIC850点。契約書作成（英文含む）／株主総会運営／商標管理弁護士対応／ISO審査
＜雇用形態＞	パート型派遣（週3日、10時～17時）
＜予算＞	月額17万円（時給2900円）