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2018/07/26

【短時間正社員】7名のご案内

今回は、【正社員の中途採用にお困りの企業様】に向けたご案内です。

経理・財務・人事(採用/労務)・法務・営業事務・WEBマーケティング・広報PR
人材を下記にご案内致しております。

下記のようなご要望をお持ちであれば、是非ご覧いただければと思います。

慢性的な人不足で、
「正社員を採用したいが、優秀な人材が採用できない」
「成果を出せる人であれば、短時間勤務でも採用していきたい」

フルタイムでは採用できない希少人材も、時短なら採用できる可能性がございます。

皆様のご採用のお役に立てていただければ幸いと存じます。
ぜひお気軽にお問合せください。

No.63-1 経理・営業事務 約5年/経理業務以外にも、依頼された業務への対応力が高い人材

<おすすめ理由> 年次決算や経費精算システム導入の経験をもつスタッフです。他にも、OAスキルが高く集計作業の効率化を経験しているので「数値管理に毎月時間がかかってしまう」などとお悩みの企業様にぜひオススメです。
<経験詳細>  ・約5年間、人材サービス企業にて、月次・年次決算やグループ会社の確定申告業務に従事

・Excelにて経費データの集計分析を行う傍ら、経費精算のための新システム導入も実施。0から操作マニュアルを作成し、社内研修にも対応

・その他、契約書や請求書、売上分析データの作成や、KPI管理、年末調整サポートなど幅広い業務も行っていた

<希望条件> 週4~5日、10:00~17:00(実働6H)
<希望年収> 350万円~(30代後半女性)
<住居エリア> 足立区/都営日暮里・舎人ライナー

ご興味をお持ちの方は
「No.63-1の方に興味あり」とご入力下さい。
(入力にかかる時間:約10秒)

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No.63-2 経理・財務 約10年/経理業務が任せられ、税理士、監査法人などの対応も可能な人材

<おすすめ理由> 「経理スタッフが足りておらず、経験者でキャッチアップよく就業してくれる人材を探している」とお考えの企業様にオススメです。
<経験詳細> ・親会社からの経理業務移行をするため、経理部門を立ち上げに従事

・約600件/月の仕訳業務や、年次決算、部門別・単体・連結決算向けのPL作成を行う

・税理士、監査法人、内部監査などの社外パートナー対応のほか、経理システム導入のため請求・計上フローの構築を実施

・親会社のIPO準備に向けた内部統制用の資料作成や、連結決算の業務効率化のため、親会社へ業務フロー提案も行う
  
・その他、約400名の給与計算や入退社手続き、年末調整などの業務経験をもつ

<希望条件> 週5日、9:00~17:00(実働7H)
<希望年収> 450万円~(30代半ば女性)
<住居エリア> 川崎市/JR南武線

ご興味をお持ちの方は
「No.63-2の方に興味あり」とご入力下さい。
(入力にかかる時間:約10秒)

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No.63-3 採用・労務・総務 約10年/対応できる管理部門業務の広さに特徴をもつ人材

<おすすめ理由> 「事業を急成長させていきたいが、管理部門がまだ整っていない。そんな環境でも、能動的に動くことができ、幅広い業務を担ってほしい」とお考えの企業様にオススメです。
<経験詳細>  ・金融企業にて、子会社の含む人事(採用・労務)業務に従事

・採用業務では、新卒・中途・障がい者採用に従事し、媒体選定を含む採用計画策定や、インターンシップや会社説明会の企画・運営、面接官としての選定を行う。過去にはエンジニア経験を持っており、エンジニア採用にも対応が可能

・労務業務では、約400名の勤怠管理や、給与計算、社会保険手続き、休職者対応を行う他、ストレスチェックの導入や社員研修の企画・実施にも対応

・その他、社内規定の整備や官公庁への届出、役員会の運営にも従事する

<希望条件> 週5日、9:00~17:00(実働7H)
<希望年収> 450万円~(30代後半女性)
<住居エリア> 戸田市/JR埼京線

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No.63-4 法務 約15年/企業内法務担当者として、就業規則にも精通する経験豊富な人材

<おすすめ理由> 人材サービス企業での法務経験が長く、労働関連法令知識を活かした就業規則やコンプライアンス推進を行ってきたスタッフです。「最新の法令にあわせて、社内の規程規約を整え、推進させたい。」とお考えの企業様に即戦力人材として是非ご検討いただきたいです。
<経験詳細> ・直近15年間、人材サービス企業にて、企業内法務担当者として従事。労働関連法令に関する幅広い知識をもち、契約書のリーガルチェックや法的書類の作成、行政・弁護士対応を行う

・その他、市場動向の調査・分析をもとにコンプライアンス運用ルールや規程規約・法廷帳票の策定を行い、内部統制業務も従事する

・業務フローの整備にも対応が可能

<希望条件> 週5日、9:00~17:00(実働7H)
<希望年収> 400万円~(40代前半女性)
<住居エリア> 練馬区/西武池袋線

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No.63-5 営業事務 約10年/営業に代わり顧客フォローを任せられる人材

<おすすめ理由> 忙しい営業がより重要な商談や顧客接点に集中できるよう、踏み込んだサポートができる営業アシスタントをお探しの企業様にオススメです。
<経験詳細> ・約10年間、アパレル企業にて営業事務に従事。取引企業へ発注から納品までのスケジュール管理や、グローバルな自社工場への生産管理、見積り作成、仕入・売上管理を行う

・新規クライアントとの関係性構築にも能動的に従事し、営業のサポートを行っていた

・電話・メールビジネスレベルの英語スキルを有する

<希望条件> 週5日、9:00~17:00(実働7H)
<希望年収> 330万円~(30代前半女性)
<住居エリア> 川崎市/東急田園都市線

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No.63-6 WEBマーケティング・WEBディレクター 約15年/認知拡大と売上アップに貢献する人材

<おすすめ理由> WEB広告やSNSを用いて、主にプロモーション領域、PR領域に力を持っているスタッフです。企業ブランドの向上や商品・サービスの認知拡大をお考えの企業様に是非ご検討いただきたいです。
<経験詳細> ・アパレル企業にて、EC/WEBサイトを通じ、ブランドの認知拡大、ファンづくり、売上拡大に向けたWEBマーケティング業務に従事

・新規顧客獲得のため、SEM広告、Facebook広告、データフィールド広告、ディスプレイ広告、アフィリエイトなどの様々なWEB広告の運用を行う。
その他、SEO対策や、LINEやFacebookなどのSNS運用も実施

・主にLINEを用いたプロモーション企画により、広告費の削減を行いつつ、前年比較、WEBサイト訪問者数を390%アップ、売上を441%アップさせる

・レジャー企業では、新規顧客獲得と5万人の会員の満足度向上に向け従事。
前例がない施策として、iPhoneやAndroid用のアプリ立上げや、他社協業にてスピンオフサイトの制作などコンテンツ企画の充実にも参画する

<希望条件> 週5日、9:00~17:00(実働7H)
<希望年収> 500万円~(40代前半女性)
<住居エリア> 横浜市/横須賀線

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No.63-7 広報PR 約10年/IT企業の認知拡大施策の経験が豊富な人材

<おすすめ理由> 限られた予算の中で、企業の認知拡大を実現していきたいとお考えの企業様にオススメです。
<経験詳細> ・広報コンサルタントとして、主に外資系IT企業向けに企画提案を行う

・市場リサーチから、広報予算取りの提案資料作成から予算管理、予算に合わせた広報企画・提案を実施。リレーションを持たない広告媒体や記者への売り込みを実施し、リレーション構築を行うことで、ITメーカーのシステム製品への取材件数を昨対比136%を達成する

・プレスリリースの作成のほか、危機管理広報や、主要アナリストやスポークスマンからの取材対応にも従事

<希望条件> 週4~5日、9:00~17:00(実働7H)
<希望年収> 600万円~(30代前半女性)
<住居エリア> 川崎市/小田急多摩線

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今回ご紹介しておりますスタッフは、「短時間正社員」を希望する人材になります。
尚、その他のポジションでもご紹介可能です。
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記事担当ライター

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