【人事労務】人材のご案内｜スマートキャリア編集部｜経営・人事・採用の情報発信サイト

2019/11/01

【人事労務】人材のご案内

今回は、【人事労務】人材のご案内のご案内です。

・人事労務部門の人員を強化したいが経験者の採用が進まない。
・社員に任せる業務をレベルアップさせるために、現状の仕事を経験者に任せたい。
・現状社員1名分に満たないが、専門知識が必要な業務が発生している。
・新しく人事制度を策定できる人材を採用したい。

上記をお考えの企業様は、ぜひご覧ください。

No.113-1　労務　約5年

＜おすすめ＞	社会保険労務士事務所にて、各種保険手続きや庶務的業務を中心に担当し、労務知識を生かして、社員の工数削減に貢献できる人材です。
＜経験詳細＞	・顧問先企業の入退社手続きや社会保険手続きに加え、　労災手続きや給与計算チェックを経験。・その他、雇用契約書や顧問契約書の作成に加え、　顧客電話対応や来客対応を経験。
＜希望条件＞	週3～4日/9:00～16:00(実働6H)
＜月額目安＞	165,600円～(請求時給：2,400円～)
＜住居エリア＞	練馬区/西武池袋線(40代前半/女性)

No.113-2　労務　約5年

＜おすすめ＞	大手旅行企業の子会社にて、労務業務と採用業務を兼務で担当し、外部との調整業務から、働きやすい職場作りまでをお任せできる人材です。
＜経験詳細＞	・40名規模の事業所にて、社員の給与計算や社保手続きに加え、　健康診断の実施推進や就業規則の改訂を経験。・その他、人事採用における採用要件の取りまとめや、　派遣会社や人材紹介会社との折衝、採用面談までを経験。
＜希望条件＞	週4日/9:00～17:00(実働7H)
＜月額目安＞	280,000円～(請求時給：2,500円～)
＜住居エリア＞	港区/東京メトロ南北線(40代前半/女性)

No.113-3　労務/経理　約10年

＜おすすめ＞	130名規模のIT企業にて、人事と総務の他、経理業務を兼務で担当し、柔軟性が求められる規模の企業で、幅広い経験を積んできた人材です。
＜経験詳細＞	・人事業務では、社員の社会保険手続きや入退社手続きに加え、　中途採用における求人媒体運営企業との折衝業務、新人研修を経験。・経理/総務業務では、請求書の作成や支払い管理、　日次の仕訳業務の他、備品の管理業務を経験。
＜希望条件＞	週3～4日/10:00～17:00(実働6H)
＜月額目安＞	201,600円～(請求時給：2,600円～)
＜住居エリア＞	世田谷区/東急田園都市線(30代半ば/女性)

No.113-4　労務/経理　約10年

＜おすすめ＞	マーケティング企業にて、社員300名分の給与計算や各種保険手続きの他、兼務で経理業務を担当し、管理部門の幅広い業務に従事してきた人材です。
＜経験詳細＞	・人事業務では、社員300名分の給与計算や社会保険手続き、　賞与支払届や算定基礎届の作成、年末調整業務を経験。・経理業務では、月次/四半期での決算処理業務や、　PL/BSの作成、税務申告書の作成を経験。＜保有資格＞　第二種衛生管理者／BATIC
＜希望条件＞	週2～3日/9:00～17:00(実働7H)
＜月額目安＞	179,200円～(請求時給：3,200円～)
＜住居エリア＞	墨田区/都営浅草線(30代後半/女性)

No.113-5　労務　約10年

＜おすすめ＞	外資系企業の人事マネージャーとして、採用戦略の立案や人事制度の改訂、福利厚生の導入など、専門的な業務経験を多く積んできた人材です。
＜経験詳細＞	・採用戦略の立案から選考業務、入退社手続きまでの一連業務に加え、　新人研修プログラムの企画/運用や給与/昇給制度の改訂を経験。・その他、給与計算業務や就業規則の改訂　労務管理や福利厚生導入を経験。
＜希望条件＞	週4日/9:00～16:00(実働6H)
＜月額目安＞	307,200円～(請求時給：3,200円～)
＜住居エリア＞	港区/東京メトロ千代田線(40代半ば/女性)