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2016/07/06

【簿記2級・社労士・FP】の経験のある有資格者の紹介

※8月2日公開の法人ブログになります。
ご紹介しているスタッフはすでに就業が
決まってしまっている場合もありますが、
同じようなご経験・職種をお持ちの方をお探しすることは可能です。
ご興味をお持ちいただけたご担当者様、
【問い合わせる】よりぜひお気軽にご連絡ください。
資格を保有しているおすすめスタッフ特集です。
簿記2級・社会保険労務士・ファイナンシャルプランナー(FP)などの資格を持つ計7名をご紹介します。

簿記2級

No.1:グループ会社の連結決算を担当。米国公認会計士の資格を持つ30代女性

<資格> 簿記2級、米国公認会計士
<年齢> 30代前半/女性
<経験概要> 海外グループ会社の連結決算、持分法会社向け決算広報業務に従事。
会計システムの導入補助や売上げ予実管理・分析まで担当。
幅広く経理業務に精通しており、OAスキルも高い。
TOEICスコア795点。
月次・年次・連結決算/予算管理・分析/仕訳入力
入金管理/請求書作成/経理フローの見直し
<勤務条件> 週4~5日、10:00-17:00(平日のみ)
<予算> 月額26万円(時給:2,700円)
No.2:経理経験15年以上。正確性高い業務に好評価

<資格> 簿記2級
<年齢> 40代後半/女性
<経験概要> 税務申告書作成、決算処理、売掛・買掛管理に15年間従事。
税理士事務所で、顧客15社分の経理担当として活躍。
決算処理/税務申告書作成/売掛・買掛管理/仕訳入力
経費精算/年末調整
<勤務条件> 週4~5日、9:00-17:00(平日のみ)
<予算> 月額29万円(時給:2,600円)

社会保険労務士

No.3:勤怠管理システムの業務フロー構築に従事した30代女性

<資格> 社会保険労務士
<年齢> 30代半ば/女性
<経験概要> 専門商社で社会保険手続き、給与計算、勤怠管理に従事。
また、勤怠管理システムの開発プロジェクトを担当。
要件定義、業務フロー構築を行い、導入を成功させる。
社会保険手続き/給与計算/勤怠管理/離職表作成
業務フロー構築
<勤務条件> 週3日、10:00-16:00(平日のみ)
<予算> 月額18万円(時給:3,000円)
No.4:人事労務業務に12年間従事。社内規定の整備、マニュアル改訂を担当

<資格> 社会保険労務士
<年齢> 40代前半/女性
<経験概要> 精密機器メーカーで12年間、労務管理、給与計算、
人事採用まで幅広く業務を担当。
社内規定の見直しを行い、業務フローやマニュアルの改訂を行う。
フロー構築/マニュアル作成/社会保険手続き/給与計算/勤怠管理
入退社手続き/人事採用
<希望条件> 週3日、10:00-16:00
<予算> 月額18万円(時給:3,000円)
No.5:税理士・社会保険労務士事務所で勤務経験が豊富な人材

<資格> 社会保険労務士、簿記2級
<年齢> 40代半ば/女性
<経験概要> 社会保険業務・労務管理を18年間従事。
税理士事務所、社会保険労務士事務所での経験豊富。
幅広い専門知識と正確性が評価されている。
社会保険・雇用保険手続き/給与計算/請求書作成
<勤務条件> 週2~3日、9:30-18:00(平日のみ)
<予算> 月額14万円(時給:2,250円)
No.6:法律事務所で20年間、債権整理や保険手続きなどに従事

<資格> 社会保険労務士
<年齢> 40代半ば/女性
<経験概要> 法律事務所の職員として、債務整理や労働相談受け、
自己破産手続き業務に20年間従事。
依頼主との交渉や社会保険手続きなど幅広く業務を担当。
課題解決力、コミュニケーション能力に優れた人材。
就業規則作成/自己破産手続き/遺言書作成/債務整理
社会保険手続き/給与計算
<勤務条件> 週3日、10:00-17:00(平日のみ)
<予算> 月額22万円(時給:3,000円)

ファイナンシャルプランナー(FP)

No.7:生命保険会社で5年間、営業に従事。自立的で行動力ある人材

<資格> ファイナンシャルプランナー(FP)
<年齢> 40代半ば/女性
<経験概要> 生命保険会社にて営業を5年間従事。
ファイナンシャルプランナーとして、新規・既存営業、商品設計を担当。
地頭良く自立的。
個人営業/商品設計書作成/データ管理・入力/見積書・発注書の作成
アポイント取得
<勤務条件> 週4〜5日、10:00-17:00(平日のみ)
<予算> 月額23万円(時給:2,400円)

今回ご紹介したスタッフ以外にも、
優秀な自走型人材は、多く在籍しております。
お気軽にご相談ください。

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