【週5日 × 時短正社員】人材のご案内｜スマートキャリア編集部

2019/04/09

【週5日 × 時短正社員】人材のご案内

今回は、【週5日 × 時短正社員】人材のご案内です。

・社内にはないノウハウや経験を持った人材を採用し体制を強化したい。
・専門職の正社員採用をしたいがなかなかいい人材と会えていない。
・即戦力人材を採用したいが希望年収が高く見合わない。

と、お考えの企業様は、ぜひご覧いただければと思います。

No.92-1　人事労務　約5年

人材企業にて、給与計算や保険手続き業務の他、就業規則改定などを経験

＜おすすめ＞	勤怠管理や助成金申請業務などに加え、諸規定の改定や書面の改訂に従事。日次の労務業務から、規定関連の業務対応まで幅広く対応可能な人材です。
＜経験詳細＞	・各種保険関連業務の対応や給与作成、年末調整業務と合わせて、　諸手当金の申請や年金調査の準備/実施を経験。・その他、健康診断やストレスチェックの実施に加え、　就業規則の改定や社内活性化の企画/実施、労務システム導入等を担当。＜保有資格＞　社会保険労務士資格／日商簿記検定2級
＜希望条件＞	週5日/9:00～17:00(実働7H) ※残業不可
＜希望年収＞	年収450万円～
＜住居エリア＞	京成本線沿線(40代半ば/女性)

No.92-2　経理/財務/管理会計　約15年

月次/年次決算業務の他、税務申告業務や事業計画策定を経験

＜おすすめ＞	約500名の企業にて、予実管理や資金管理、個別原価策定などを経験。経験を活かし、会計関連の幅広い業務を中心に活躍が期待できる人材です。
＜経験詳細＞	・月次/年次決算業務に加え、固定資産管理や財務報告書の作成、　資金管理や税務申告業務等など、幅広い業務を経験。・その他、予算策定方法の見直しから月次予算制度の企画/導入や　予実管理の早期化と安定運用を目的とした、業務フローの改善を担当。＜保有資格＞　日商簿記検定2級／ビジネス実務法務検定3級／ITパスポート
＜希望条件＞	週5日/10:00～17:00(実働6H) ※残業不可
＜希望年収＞	年収550万円～
＜住居エリア＞	JR横浜線沿線(40代前半/女性)

No.92-3　内部監査　約5年

主担当として、監査計画の策定から報告書の作成、監査法人対応を経験

＜おすすめ＞	上場企業にて、監査計画に沿った調整業務や株主への報告書作成を経験。監査計画の策定から実務まで、一連の業務をお任せできる人材です。
＜経験詳細＞	・監査計画の立案から、評価や監査法人対応に加え、　社内の関連部門との調整や報告書の作成まで一連業務を経験。・その他、監査業務効率化のシステム導入や監査委員への報告業務、　株主総会の運営事務局対応などを担当。
＜希望条件＞	週5日/10:00～17:00(実働6H) ※残業不可
＜希望年収＞	年収450万円～
＜住居エリア＞	東急電鉄沿線(40代前半/女性)

No.92-4　法務　約5年

契約書の新規作成や株式総会事務局運営に加え、リスク管理業務を経験

＜おすすめ＞	契約書のリーガルチェックの他、株式や株主総会関連資料の作成に従事。取引上のリスク管理や、社内外への開示資料作成をお任せできる人材です。
＜経験詳細＞	・契約書の新規作成や更新業務に加え、リーガルチェックや　全社的なのリスクの洗い出しから分析を経験。・その他、従業員持ち株会の運営や稟議書等の精査、　株式関連書類の作成や監査関連業務を経験。＜保有資格＞　ビジネス実務法務検定2級
＜希望条件＞	週5日/10:00～16:00(実働5H) ※残業不可
＜希望年収＞	年収360万円～
＜住居エリア＞	JR武蔵野線(30代前半/女性)

No.92-5　社内SE　約10年

サーバー運用/監視/保守業務やユーザーやベンダーとの調整業務等を経験

＜おすすめ＞	障害対応やアプリケーション設定/運用、ヘルプデスク業務まで幅広く経験。既存社員の工数を削減しつつ、早急な障害対応をお任せできる人材です。
＜経験詳細＞	・サーバーの運用/監視/保守業務を中心に、監視ソフトの設定管理や　業務アプリケーションの設定/運用を経験。・その他、ファイアウォールの設定管理や外注ベンダーへのマネジメント、　定例報告書の作成やディスク容量監視などを経験。＜保有資格＞　情報システムマネジメント
＜希望条件＞	週5日/10:00～16:30(実働5.5H) ※残業不可
＜希望年収＞	年収400万円～
＜住居エリア＞	京成本線沿線(40代前半/女性)