【営業不足を解決】営業ラウンダー人材のご紹介


※6月21日公開の法人ブログになります。
ご紹介しているスタッフはすでに就業が決まってしまっている場合もあります。
その場合は、同じようなご経験・職種をお持ちの方をお探しすることは可能です。
 
 
今回は、営業ラウンダー人材特集です。
下記に今回ご紹介可能な派遣スタッフの詳細を記載致しました。

ご興味をお持ちいただけたご担当者様、
【お問い合わせはこちら】よりぜひお気軽にご連絡ください。

No.1:顧客との信頼関係構築が得意。新規・既存顧客の営業担当者

<おすすめ> 女性ならではの、細やかなコミュニケーション能力が強み。営業活動全般に対応可
<年齢> 30代半ば/女性
<経験概要> 不動産企業で、不動産仲介、販売、資産活用提案
及び既存顧客へのアフターフォローに従事。
新規で問合せが入った顧客へのヒアリング・クロージングも行う。
情報収集能力が高く、フットワークの軽い人材。
細やかなコミュニケーションを心がけ
顧客との信頼関係の構築が得意な営業経験者。

新規・既存顧客の営業/アフターフォロー/ルートセールス
提案書の作成/問合せ対応

<勤務条件> 週3~4日、10:00~16:00(平日のみ)
<予算> 月額19万円(派遣時給2,700円)

<登録者No:1>にご興味がある方はお問い合わせください。

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No.2:システム導入をした顧客への訪問、問合せ対応に従事

<おすすめ> 既存顧客への、丁寧で的確なアフターフォロー
<年齢> 30代後半/女性
<経験概要> システム開発会社で、既存顧客のフォロー業務に従事。
システム導入した既存顧客に訪問をして、システムの
操作説明、問合せ対応を行う。
アフターフォローも行い、顧客の要望に臨機応変に対応をする。
ストレス耐性が強く、丁寧で的確な受答えができる人材。

既存顧客営業/問合せ対応/見積書・発注書作成
契約書作成/納期管理・交渉

<勤務条件> 週3~5日、10:00~17:00(平日のみ)
<予算> 月額24万円(派遣時給2,550円)

<登録者No:2>にご興味がある方はお問い合わせください。

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No.3:既存顧客への定期的なサービス案内、状況ヒアリングなどを行っていた人材

<おすすめ> 大手人材派遣会社で、既存顧客の営業・派遣スタッフのフォローに従事
<年齢> 40代前半/女性
<経験概要> 大手人材派遣会社で、既存顧客の営業・派遣スタッフのフォローに従事。
既存顧客へ定期的に訪問を行い
サービス案内、追加求人の確認、状況ヒアリングを行う。
また、派遣スタッフの要望確認、契約更新の手続きも担当する。
相手の話すことを理解し、相手が理解しやすいように分かりやすく
伝えられる顧客視点を持った人材。

既存顧客営業/派遣スタッフフォロー/サービス案内
契約更新の手続き/書類作成

<勤務条件> 週2~3日、09:00~18:00(平日のみ)
<予算> 月額20万円(派遣時給2,550円)

<登録者No:3>にご興味がある方はお問い合わせください。

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No.4:大手機械・機器メーカーで、既存顧客のフォロー業務に12年間従事

<おすすめ> 問合せに対しても丁寧に対応を行い、傾聴力があり、責任感の強い人材
<年齢> 30代後半/女性
<経験概要> 大手機械・機器メーカーで、既存顧客のフォロー業務に12年間従事。
既存顧客や代理店のルートセールス担当として、定期的に訪問を行う。
複合機やPCの設定、操作方法の説明など
顧客満足度向上の取組に従事。
問合せに対しても丁寧に対応を行い、傾聴力があり、責任感の強い人材。

既存顧客営業/問合せ対応/操作方法の説明
マニュアル作成/資料作成

<勤務条件> 週2〜5日、10:00~17:30(平日のみ)
<予算> 月額23万円(派遣時給2,550円)

<登録者No:4>にご興味がある方はお問い合わせください。

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No.5:商品の売上を330%アップ、全国2位の営業成績を出した経歴を持つ人材

<おすすめ>
<年齢> 30代半ば/女性
<経験概要> 製薬会社会社で、担当エリアの営業活動に従事。
医療用医薬品の適正使用情報を、医師や医療従事者に定期的に提供。
治療薬の売上を330%アップを成し遂げ、全国2位の営業成績を残す。
また、顧客向けのイベント企画、エリア内のマーケティング調査も行う。
顧客のニーズに基づいた提案活動、誠実な対応が出来る人材。

既存顧客営業/問合せ対応/企画・立案
提案資料の作成

<勤務条件> 週3~4日、10:00~17:00(平日のみ)
<予算> 月額27万円(派遣時給2,700円)

<登録者No:5>にご興味がある方はお問い合わせください。

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※ご紹介をしていますスタッフは現在就職活動中の為
タイミングによってはご紹介できない場合がございます。
その際は、別の人材をご提案できるように対応を致します。

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