【IT/人材/金融】業界経験者のご紹介｜スマートキャリア編集部

2016/08/29

【IT/人材/金融】業界経験者のご紹介

IT/人材/金融業界の経験者8名をご紹介します。
それぞれの業界経験があり、実績のある人材になります。
派遣と正社員勤務希望者もおります。
ご興味をお持ちいただけたご担当者様、
【問い合わせる】よりぜひお気軽にご連絡ください。

No.1：IT業界での法人営業経験者。顧客からの信頼厚い人材

＜業界・職種＞	IT業界・法人営業
＜年齢＞	30代前半／女性
＜経験概要＞	IT・システム会社で、法人営業に3年従事。新規営業を行い、IT・広告・人材など幅広い取引先を担当。アフターフォローも丁寧で顧客からの信頼が厚い。能動的で積極性のある人材。新規開拓営業／既存顧客のフォロー／クレーム応対契約書・請求書の作成
＜勤務条件＞	週3日、10：00-16：00（平日のみ）
＜予算＞	月額17万円（時給2,900円）+交通費全額

No.2：SEの業務アシスタント。複雑なマルチタスクが得意

＜業界・職種＞	IT業界・営業事務
＜年齢＞	40代半ば／女性
＜経験概要＞	IT会社で、SEのアシスタント（営業事務）として7年間従事。データ分析、見積書・提案資料の作成に関わる。 SEの業務サポートを行い、タスク量の多い中、ミスなく正確な対応が評価される。データ分析／見積書・請求書の発行／提案資料の作成ベンダーとの対応
＜勤務条件＞	週4日、10：00-16：00（平日のみ）
＜予算＞	月額23万円（時給2,800円）

No.3：支社立ち上げメンバーに抜擢。企画・マネジメント経験者

＜業界・職種＞	人材・コーディネーター/新規営業
＜年齢＞	30代前半/女性
＜経験概要＞	人材派遣・紹介会社で5年間勤務。新規営業を行い、求人ヒアリング・マッチングを担当。キャリアカウンセラーとしてスタッフの就業相談にも対応。その後、東京支店の立ち上げメンバーに抜擢され、企画立てや業務改善に取り組む。支社立ち上げ／新規営業／マッチング業務／就業相談受注管理
＜勤務条件＞	正社員勤務希望
＜予算＞	年収350万円

No.4：求人媒体の営業経験者。新規売上社数1位を獲得

＜業界・職種＞	人材（求人媒体）・新規/既存営業
＜年齢＞	30代前半／女性
＜経験概要＞	中途採用向け求人媒体の営業を担当。ネットや紙面媒体の採用手法の提案・採用のサポートを行う。新規売上社数1位を獲得し、社内MVPを受賞。目標達成意識が強く、実行力に優れた人材。新規・既存顧客への提案営業／営業資料の作成／データ分析求人原稿作成／応募者の選考
＜勤務条件＞	正社員勤務希望
＜予算＞	年収480万

No.5：コーディネーター・新規営業経験のある30代女性

＜業界・職種＞	人材・コーディネーター/新規営業
＜年齢＞	30代後半／女性
＜経験概要＞	人材会社のコーディネーターを2年、新規営業担当を2年経験。派遣社員のマッチング・顧客への提案、求人獲得コールなど多岐にわたり経験。ヒアリング・マッチング能力に定評ある人材。派遣スタッフ情報のヒアリング／新規営業／求人票の作成登録会運営／アポイント取り
＜勤務条件＞	週2～4日、9：00-16：00（平日のみ）
＜予算＞	月額15万円（時給2,150円）

No.6：人材研修・採用のコンサルティング業務を担当。マルチタスクが得意

＜業界・職種＞	人材・コンサルティング
＜年齢＞	30代後半/女性
＜経験概要＞	人材サービス会社で、組織の人材研修・採用のコンサルティング業務を担当。中途・新卒採用のサポートや社員研修の企画・提案を行う。研修業務を1人で対応しており、業務コントロール能力が高い人材。中途・新卒採用／社員研修の企画／法人営業／資料作成
＜勤務条件＞	週3～5日、9：00-17：00（平日のみ）
＜予算＞	月額24万円（時給2,150円）

No.7：20代女性の住宅ローン営業経験者

＜業界・職種＞	銀行/金融・事務/営業
＜年齢＞	20代後半／女性
＜経験概要＞	住宅ローンの営業担当として、4年間従事。資産運用、生命保険の提案等も行う。また英語力を活かし、外国為替に関する事務も経験。既存顧客へのルート営業／住宅ローンの提案／契約管理
＜勤務条件＞	正社員勤務希望
＜予算＞	年収500万円

No.8：生命保険会社の営業として5年間従事

＜業界・職種＞	生命保険・事務/営業
＜年齢＞	20代後半／女性
＜経験概要＞	生命保険会社で、代理店営業として法人向けに5年間従事。金融法人営業部に所属し、メガバンクの折衝を担当。顧客の抱える課題を特定し、適切なサポートを行う。地頭良く自律的。既存顧客への提案営業／契約管理／提案資料の作成
＜勤務条件＞	正社員勤務希望
＜予算＞	年収500万円